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你参加过职业健康检查吗

您参加过职业健康检查吗!

一份来自权威部门的统计结果显示:我国急性职业事故持续上升,与去年同期相比,事故的次数、例数和死亡人数均有所增加。值得注意的是,各事故案例中显示大部分单位职业卫生无人管理,劳动者不了解享有的体检、防护等待遇, 从未参加过健康检查!工作环境恶劣,没有通风排毒设备、造成工作场所有毒物质超过正常标准。生产工人不佩带防护用品,现场救援组织和初步急救能力不足,更加重了事故的严重性。为此,专家特别提出:应该加大力度宣传《职业病防治法》及职业病的防治工作,保护劳动者的健康权益,要尽快提高个人防护意识。

为了保护劳动者的健康及其相关权益,《职业健康监护管理办法》已于200251日起正式颁布施行。《办法》中的内容就是保证劳动者享有职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查的权益!

职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构(体检机构)承担。鞍山市职业病防治院是我市唯一一家合法的, 通过资质认证的市级体检机构!

如果您从事接触职业病危害作业的劳动 ,您享有以下国家法定的各项权益以及用人单位为您提供的免费体检的待遇!

1上岗前健康检查: 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。如果单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业, 情节严重或者造成健康损害后果的,可处10万元以上30万元以下的罚款。

2在岗期间健康检查: 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。根据劳动者所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。一般接触有毒物质的体检周期为一年,接触粉尘的体检周期如矽尘,石棉尘为一年,其它粉尘为二到三年不等。

3离岗时的健康检查: 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其签订的劳动合同。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。

4 应急的健康检查: 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。

劳动者还享有以下合法的权益!

1劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

2劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由用人单位承担。

3对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。

4用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。发现健康损害或者需要复查的,体检机构除及时通知用人单位外,还应当及时告知劳动者本人,并进行有关复查!

为了您的健康 ,请您定期参加职业性健康检查!! 欢迎到鞍山市职业病防治院!!!地址是鞍山市十二中学对过,联系电话是:0412-8588107


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